Bij langdurig ziekteverzuim is het soms noodzakelijk om te onderzoeken of uw medewerker bij een andere werkgever aan de slag kan. Proficiënt Verzuimbegeleiding biedt in Friesland uitgebreide ondersteuning bij een tweede spoor re-integratie. Met meer dan 10 jaar ervaring helpen wij u en uw werknemer door dit proces heen, altijd volgens de richtlijnen van de Wet verbetering Poortwachter.
Wat houdt het tweede spoor traject in Friesland in?
Tweede spoor re-integratie betekent dat we samen met uw werknemer op zoek gaan naar een geschikte functie bij een andere werkgever. Dit traject is nodig wanneer terugkeer binnen uw eigen organisatie niet mogelijk blijkt. Proficiënt Verzuimbegeleiding begeleidt uw medewerker in Friesland door het hele proces, van de eerste intake tot de uiteindelijke plaatsing bij een nieuwe werkgever.
Hoe verloopt het tweede spoor traject?
Het begint in fase 1, de kennismaking. We starten met een intakegesprek waarin onze re-integratiespecialisten de mogelijkheden, wensen en omstandigheden van uw medewerker bespreekt. Samen stellen we een persoons- en zoekprofiel op.
Daarna ga we over naar de fase waarin we uw medewerker ondersteunen bij het opstellen van een professioneel CV en sollicitatiebrief. We geven advies over gesprekstechnieken en bereiden uw werknemer voor op de gesprekken. Hierna gaan we over naar het daadwerkelijke sollicitatieproces. We helpen bij het vinden van geschikte vacatures en delen informatie over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. We volgen de voortgang en voeren maandelijks voortgangsgesprekken.
Heeft uw medewerker een nieuwe baan gevonden? Dan stopt onze begeleiding niet. We ondersteunen bij het opstellen van een arbeids- of detacheringsovereenkomst en bieden altijd nazorg gedurende de proefperiode. Uiteindelijk vindt er een eindgesprek plaats ter afronding van het traject.
Voordelen van tweede spoor re-integratie in Friesland
Tweede spoor re-integratie biedt voordelen voor zowel werkgever als werknemer. Voor u als werkgever betekent het een mogelijke verlichting van loonkosten, omdat de werknemer elders in dienst treedt. Voor de werknemer biedt tweede spoor re-integratie een nieuwe kans. Dit proces helpt de werknemer om hun vaardigheden en talenten opnieuw te ontdekken en in te zetten in een nieuwe werkomgeving. Bovendien zorgt Proficiënt Verzuimbegeleiding ervoor dat zowel werkgever als werknemer goed voorbereid is op de overgang.
Onze expertise in Friesland
Proficiënt Verzuimbegeleiding combineert flexibiliteit en deskundigheid om u optimaal te ondersteunen bij het tweede spoor traject. Onze professionals zijn NVvA-gecertificeerd, wat zorgt voor kwaliteit dienstverlening en advies op maat. We streven altijd naar de beste oplossing voor allebei de partijen, met oog voor de individuele situatie en behoeften.
Heeft u vragen of wilt u starten met een tweede sport traject in Friesland? Neem gerust contact met ons op voor deskundige begeleiding en op maat gemaakte oplossingen!
