Wat is een tweede spoor re-integratie?
Wanneer een werknemer langdurig ziek is en niet meer kan re-integreren binnen uw organisatie, wordt het tweede spoor traject ingezet. Dit is een verplichte stap volgens de Wet verbetering Poortwachter. Dit traject richt zich op het vinden van passend werk bij een andere werkgever, ondanks de beperkingen van de werknemer. Dit is de oplossing wanneer een eerste spoor re-integratie niet mogelijk blijkt te zijn. Uw werknemer wordt begeleid naar een nieuwe passende functie.
Hoe werkt tweede spoor re-integratie?
Bij Proficiënt Verzuimbegeleiding wordt het tweede spoor traject zorgvuldig opgezet, beginnend met een uitgebreide intake om de mogelijkheden van de werknemer in kaart te brengen. Vervolgens wordt er een arbeidsmarktonderzoek uitgevoerd om te bepalen welke functies buiten de huidige organisatie aansluiten bij de capaciteiten van de werknemer. Gedurende het hele proces begeleiden we zowel de werkgever als de werknemer bij het vinden van passend werk, inclusief sollicitatieondersteuning en eventueel benodigde scholing.
Waarom kiezen voor tweede spoor re-integratie?
Tweede spoor re-integratie biedt niet alleen een wettelijke oplossing, maar helpt ook om de kansen van de werknemer op een nieuwe functie te vergroten. Door intensieve begeleiding en coaching kunnen beperkingen worden omgezet in mogelijkheden. Dit traject zorgt ervoor dat de werknemer, ondanks de omstandigheden, weer kan deelnemen aan de arbeidsmarkt. Voor de werkgever betekent dit dat aan alle re-integratieverplichtingen wordt voldaan, waardoor sancties van het UWV worden voorkomen.
Tweede spoor re-integratie bij Proficiënt Verzuimbegeleiding
Elke re-integratie via tweede spoor vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Proficiënt Verzuimbegeleiding bieden we maatwerk, afgestemd op de specifieke situatie van uw werknemer. Onze arbeidsdeskundigen hebben jarenlange ervaring en begeleiden het volledige proces. Van het intakegesprek tot de daadwerkelijke werkhervatting. Wij zorgen ervoor dat het tweede spoor traject soepel verloopt en dat zowel u als uw werknemer de juiste ondersteuning krijgt.
Neem vandaag nog vrijblijvend contact met ons op en ontvang binnen 24 uur uw maatwerk offerte. Ons team staat klaar om u te begeleiden bij het tweede spoor re-integratieproces.